新潮涌动 共创未来 | 苏州新一代企业家商会青蓝新语•“亲子”对话活动成功举办

今年以来，苏州新一代企业家商会创新打造“青蓝新语”对话活动品牌。其中，“亲子”对话栏目旨在引导新一代企业家重视子女教育，传承优良家风，赓续企业家精神，促进企业代际接续发展。

4月18日下午，年度第一期“亲子”对话主题活动在华成集团总部举办。与会商会负责人、教育规划领域专家作教育经验分享、传承理念研讨，探索企业传承与家庭教育深度融合的创新实践。市委统战部副部长、市工商联党组书记王蓓蕾，苏州新一代企业家商会常务副会长李骏、蒋立健等出席活动。

苏州新一代企业家商会常务副会长、华成集团总裁蒋立健以《塑造卓越——培养孩子学习习惯的艺术》为题，结合自身育儿与企业管理的双重经验，提出了“学习习惯养成三阶模型”，强调了企业家精神培育应从家庭场景延伸至企业场景。

苏城外国语学校中学全人部教导处副主任金恺秋重点聚焦国际学校教育路径规划，以《把握升学机遇，聚焦长线规划》为题，介绍了全球一流国际学校升学条件和准备方向，建议新一代企业家从综合能力培养的角度规划好子女“成长档案”设计，将企业战略思维融入子女培养体系。

王蓓蕾对苏州新一代企业家商会青蓝新语•“亲子”对话品牌活动的启航表示祝贺。她指出，企业传承要从家庭教育开始，企业发展和教育传承本身密不可分。每一个企业都是企业家培养的孩子。孩子的成长与企业成长两者异曲同工、相辅相成。

王蓓蕾表示，企业永续发展的核心是企业家精神的传承，这是企业长远发展的灵魂所在。新一代企业家子女的培养就是企业传承的前提保障，必须重视做好子女教育的规划和管理，努力实现企业青蓝相继、永续发展的目标。

王蓓蕾希望，企业家子女教育，既要培塑品格习惯的“根基”，又要规划成长路径的“枝叶”。要通过“十年树木，百年树人”的耐心言传身教，真正传递给子女优秀的企业家精神品格，让子女在良好家风、优秀企业文化的熏陶下茁壮成长。

市委统战部有关处室负责同志，苏州新一代企业家商会40余名理事、会员参加活动。